穿着光鲜的职业装，出入高档的写字楼，说着流利的外语，与形形色色的洋人打交道，外企的生活令不少人神往。Mike刚刚进入一家外企，他的领导和同事遍布世界各地，美国、澳大利亚、日本、印度、法国、马来西亚等等，由于文化背景的不同，虽然说着同样的英语，但Mike觉得还是不太懂得“游戏规则”，不知道这些不同的“鬼佬”到底喜欢自己用什么样的方式和他们相处，是幽默轻松一点，还是严肃正经点，他希望有人能帮他指点一下迷津。记者采访了一些资深外企白领，他们游刃有余的和各国人打交道，请看看他们眼中的老外，并教你如何和老外相处，适应外企生存法则。

　　跟老外出去玩

　　身处“联合国” 我眼中的各国人

　　采访对象一：阿King， 某高科技公司部门总监

　　“我的公司，可以说就是一个小型的联合国，什么国家的人都有，美国、德国、法国、菲律宾、墨西哥、日本、马来西亚等，全部到齐。”阿King告诉记者，说起来，不同国家的人的确有一些共同的特点，和他们打交道的感觉和不同。“我觉得美国人最好打交道了，因为他们很open，我的上司就是一个美国人，如果你做得不好他会委婉的当面指出，做得好他也不会吝惜自己的表扬和报酬。他们很幽默，喜欢开玩笑。但是很现实，裁员的时候决不手软，业绩不好你就得走人，不管资历有多老。而且他们还提倡创新，喜欢你提一些新的点子，这样他会很欣赏你。所以，只要你工作努力做出业绩，你将得到你应得的报酬，很公平。”

　　“德国人很严谨，做事情一丝不苟，而且能把事情做得很漂亮，一般很守时，但比较古板，办事很模式化。他们喜欢你循规蹈矩，按照既有的程序办事，一般不太喜欢开玩笑。”阿King谈起各国人来如数家珍，“印度人能说不做，PPT做得很漂亮，演讲富有激情，表面功夫做得十足，但是不怎么真正做事情。墨西哥人很懒，做事情很拖拉，一般他答应你马上办的事情，至少要拖上两周，所以要不断的催他们，才会有效果。”

　　“菲律宾人视野比较狭窄，做事情只考虑眼前利益。而马来西亚人则视野比较开阔，这与他们的地域和文化有关。香港人非常务实，埋头做事，但很胆小不敢创新。日本人对上司很忠诚，也表现得很谦卑，平时客客气气。法国人很会政治斗争，这点不比中国人差。”阿King一口气说了很多，记者问了他几个“最”，他这样说：“我最喜欢的是美国人，他们很简单，最不喜欢墨西哥人，太懒了，跟他们合作效率很低。最复杂的还是中国人，勾心斗角很厉害。”